Desenvolvemos
capacidades
que fortalecem
organizações.
Desenvolvemos pessoas para
fortalecer organizações.
A SEBEON é um ecossistema de desenvolvimento organizacional que combina aprendizagem corporativa,
diagnóstico, inteligência e consultoria para ajudar organizações a identificar necessidades,
desenvolver competências e transformar conhecimento em capacidade real.
diagnóstico, inteligência e consultoria para ajudar organizações a identificar necessidades,
desenvolver competências e transformar conhecimento em capacidade real.
Diagnóstico antes da formação - Identificamos primeiro. Desenvolvemos depois.
Antes de recomendar programas, procuramos compreender gaps de competências, prioridades, desafios de liderança e necessidades organizacionais.
Aprendizagem aplicada - Aprender para aplicar.
Os nossos programas combinam conhecimento, reflexão, casos, assessments, ferramentas e aplicação no contexto real de trabalho.
Desenvolvimento com direção estratégica - Mais do que conteúdo. Capacidade.
Apoiamos organizações a transformar aprendizagem em melhores práticas de liderança, gestão, colaboração e desempenho.
A sua própria academia de
desenvolvimento profissional.
Criamos academias digitais personalizadas para instituições que querem estruturar,
acompanhar e fortalecer o desenvolvimento profissional contínuo das suas pessoas.
acompanhar e fortalecer o desenvolvimento profissional contínuo das suas pessoas.
Academia personalizada à instituição - Uma experiência com a identidade da sua organização
A academia pode refletir a marca, prioridades, linguagem, áreas funcionais e arquitetura de competências da instituição.
Percursos de CPD por função e nível - Desenvolvimento que acompanha a carreira.
Crie percursos de aprendizagem específicos para diferentes grupos: liderança, gestão, equipas técnicas, novos colaboradores ou funções críticas.
Conteúdo interno + conteúdo SEBEON - O conhecimento da sua organização, num só lugar.
Integre políticas, procedimentos, programas internos e materiais institucionais com conteúdos, assessments e ferramentas de desenvolvimento da SEBEON.
Dados e acompanhamento -Mais visibilidade sobre o desenvolvimento das suas pessoas.
Acompanhe participação, progresso, conclusão, competências e necessidades de desenvolvimento através de dashboards e relatórios.
De cursos isolados para uma infraestrutura contínua de desenvolvimento.
Conhecimento que
cruzainvestigação,
indústria e prática.
Construímos cada solução com a combinação de expertise que o desafio exige.
A SEBEON reúne conhecimento académico, experiência de indústria e capacidade de
consultoria para desenvolver intervenções relevantes, rigorosas e aplicáveis.
Investigação & Academia
Conhecimento informado por investigação, evidência e especialistas com formação académica avançada.
Experiência de Indústria
Profissionais com experiência prática nos setores e funções em que as organizações operam.
Consultoria & Aplicação
Especialistas capazes de transformar conhecimento em ferramentas, decisões e soluções organizacionais.
Perguntas
frequentes
A SEBEON é uma plataforma de cursos ou uma solução para organizações?
A SEBEON é um ecossistema B2B que combina aprendizagem corporativa, diagnóstico, desenvolvimento de competências e consultoria. As organizações podem utilizar conteúdos SEBEON, criar academias personalizadas ou combinar ambas as opções.
Podemos ter uma academia personalizada para a nossa instituição?
Sim. Podemos criar uma academia digital alinhada com a identidade, prioridades, áreas funcionais e necessidades de desenvolvimento da organização.
É possível integrar conteúdos internos da nossa organização?
Sim. A academia pode reunir conteúdos internos, políticas, procedimentos, programas institucionais e recursos próprios, complementados com conteúdos e ferramentas SEBEON.
A SEBEON permite acompanhar CPD e progresso dos colaboradores?
Sim. A organização pode acompanhar participação, conclusão, progresso e outras métricas de desenvolvimento, de acordo com a configuração da solução adotada.
Os percursos podem ser diferentes por função ou nível de senioridade?
Sim. É possível estruturar percursos distintos para liderança, gestão intermédia, equipas técnicas, novos colaboradores ou grupos específicos.
A SEBEON cria conteúdos personalizados?
Sim. Podemos desenvolver programas, módulos, assessments e percursos adaptados às prioridades da organização.
É possível começar com um projeto piloto?
Sim. Algumas organizações podem começar com uma área, equipa ou programa específico antes de expandir a academia.
Ainda tem alguma questão?
Fale com a nossa equipa sobre as necessidades da sua organização.
Thank you!
A SEBEON transforma conhecimento em capacidade organizacional através da aprendizagem e do desenvolvimento profissional contínuo.